Situación y conducta

Una situación. Una conducta. Situaciones que crean conductas. Ninguna de las dos palabras que abren esta entrada pueden ir, a mi parecer, separadas. Las situaciones crean conductas y las conductas son la forma de adaptación a un entorno. Cada entorno exige un perfil determinado de persona y no todas las personas damos el perfil. Estamos sujetas a las exigencias de un guión marcado por la sociedad, si no, no vales, no sirves. En este “no valer”, “no servir” surge el concepto de rol adquirido, concepto que podría definir como: personalidad sujeta a unas características determinadas para desempeñar ese papel que se pretende. Un rol consiste en llevar a cabo un papel dentro de una situación creada. Por lo que en este desarrollo la personalidad “exigida” se superpone a la propia personalidad. Esto puede llevar a la persona a sobrepasarse en sus expectativas, bien no llegando a la altura bien excediéndose en su papel.

Considero que toda persona cumple al menos una vez en su vida un rol.  Creo que todos hemos cumplido alguno en nuestra vida. Hablando por experiencia, puedo poner como ejemplo lo que nos supone hoy en día a los jóvenes el tener que empezar “una nueva etapa”, el tener que empezar un nuevo colegio, la universidad o simplemente el querer cambiar de aires. Cuando algo nuevo empieza para ti, sueles crearte un rol por mínimo que éste sea, y por poco tiempo que éste dure. Quien no ha volado con la mente imaginándose “en” o “con”. ¿Y a quién le han brindado alguna vez la posibilidad de hacerlo? Los roles se buscan, se crean, y se llevan a cabo por miedo, por miedo a no estar a la altura o bien también por exigencias, porque te den la oportunidad de jugar con una personalidad. Y es aquí donde está el problema, que un rol es un juego y como todo juego a veces no se puede abandonar tan fácilmente la partida, te enganchas a él como si del juego mas divertido de tu visa se tratase, y acabas ludópata, fuera de ti.


El experimento es una película que recoge este argumento: ¿los roles hacen a la personas? ¿Las personas son las que han sido siempre? ¿Hasta qué límite llega una persona cuando tiene el poder? ¿Hasta qué punto un “poder” otorgado se puede controlar?





Arriba, una instantánea tomada en la ficticia cárcel de Stanford. Abajo, una de las perturbadoras imágenes de la prisión de Abu Ghraib (Irak).

Esta película está basada en un experimento que se llevó a cabo en la universidad de Standford y tuvo que ser abortado dado el extremo al que llevaron los sujetos experimentados. Con la pretensión de dar respuesta a si existen personas buenas y malas o son las situaciones las que crean estos perfiles, Philip Zimbardo llevó a cabo este experimento recreando una cárcel, con veinte sujetos, asignó a ocho de ellos el papel de guardianes y a los doce restantes el rol de presos. Los guardianes eran inferiores en número pero inmensamente superiores en posesión de poder. Esa posesión de poder, no experimentada en la vida real, llevó a este grupo de personas (estudiadas previamente en salud tanto física como mental) a desarrollar una extrema violencia a lo largo del desarrollo del experimento, donde es uno de ellos, el que los lidera. Precisamente este líder es uno de los guardianes que en los primeros días no se hacia notar, y es este quien mas crueldad presenta en su personalidad.

Es curioso ver cómo : con un conocimiento de que tenían el poder de desarrollar su papel a su manera (dentro de un mínimo de normas) y un líder a la cabeza (el sujeto más retorcido y cruel), los guardianes exceptuando a uno de ellos, llevan al extremo su rol a lo largo de los días. Este experimento muestra a través de roles cómo las personas nos embriagamos de “poder”, cómo el descontrol nos inunda cuando de un rasgo de la personalidad o un papel adquirido se trata.

No somos lo que somos independientemente de donde nos encontramos, somos lo que somos en dependencia del lugar donde nos toque estar.

A mi parecer las situaciones crean a las personas. Y las conductas no son más que un mero saber estar acorde con la situación.

Paloma Salas (2º de Bachillerato)

3 comentarios:

Anónimo | 5 de noviembre de 2009, 18:31

¿Por qué los chicos buenos hacen cosas malas? Zimbardo demostró que las situaciones sociales tienen un poder muy sutil para influir en el comportamiento de las personas, mucho más de lo que las propias personas somos capaces de imaginar.
En la película se muestra cómo los guardias abusan de su poder porque se ven en una situación superior a los prisioneros (aunque ambos sepan que no es realidad).
Esto quiere decir que aunque tú seas una persona amable, buena y generosa, la situación en la que estés genera una conducta en la sociedad.

Alberto

Anónimo | 5 de noviembre de 2009, 18:40

Este experimento, en mi opinión, sólo demuestra cómo han actuado unos sujetos determinados, pero estoy segura de que si el experimento se realizara cinco veces más, con distintos sujetos en cada uno de los casos, se obtendrían resultados diferentes.

Eva

Anónimo | 5 de noviembre de 2009, 18:52

La manera de actuar de las personas no está condicionada sólo por las situaciones a las que éstas se ven sometidas sino que un factor clave es la personalidad. Dos personas distintas no reaccionan igual ante una situación semejante. por ejemplo, en la película no todos los prisioneros reaccionaban igual: algunos caían en ddepresiones y otros se rebelaban contra la autoridad.
Otro factor que podría afectar la conducta de un individuo es la educación...

Esther

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